Cesc Fàbregas ha convertido al Como 1907 en uno de los proyectos más llamativos del fútbol italiano. El entrenador español habló en el Festival dello Sport de Trento sobre su método, la política de fichajes y el papel que tienen los jóvenes en un equipo que afronta por primera vez la Champions League.
Su idea es clara: apostar por futbolistas que todavía tengan margen de crecimiento y que mantengan grandes objetivos profesionales.
El técnico del Como explicó que una de sus prioridades es encontrar jóvenes con ambición y hambre de triunfar.
Fàbregas prefiere perfiles que todavía quieran construir una carrera importante antes que jugadores que lleguen con la sensación de haber alcanzado ya sus principales objetivos.
En su filosofía, la mentalidad puede marcar diferencias incluso cuando el talento individual no es extraordinario.
“Si pierdo, quiero perder a mi manera”.
La frase resume una parte esencial de su propuesta: el resultado no debe obligar al Como a abandonar la identidad que está construyendo. Para Fàbregas, incluso una derrota puede servir para mejorar si el equipo mantiene sus principios futbolísticos.
El desarrollo de los jóvenes ocupa un lugar especial dentro del proyecto. Fàbregas puso como ejemplo a Nico Paz y Lucas Da Cunha, dos jugadores cuyo crecimiento considera una recompensa más importante que determinados resultados.
El entrenador explicó que algunos futbolistas decidieron incorporarse al Como también por la confianza que les transmitió su proyecto.
En el caso de Nico Paz, señaló que su padre confió en él y en la idea que estaba desarrollando en el club.
Para Fàbregas, ayudar a un joven a progresar también forma parte de sus éxitos como entrenador.
La apuesta no se limita al mercado de fichajes. El Como trabaja en la construcción de una academia propia, con el objetivo de formar jugadores que conozcan desde jóvenes la identidad futbolística del club.
Fàbregas reconoció que desarrollar una cantera competitiva requiere tiempo. La intención es que los futbolistas formados en las categorías inferiores puedan llegar progresivamente al primer equipo.
El técnico también defendió la evolución del club frente a las críticas relacionadas con la presencia de jugadores italianos.
Recordó que el Como logró el ascenso desde la Serie B con una plantilla en la que los italianos tuvieron un peso muy importante. Al mismo tiempo, señaló que el mercado actual hace difícil incorporar determinados talentos nacionales por sus elevados precios.
La preparación de los partidos ocupa otra parte importante de su trabajo. El entrenador explicó que presenta previamente a la directiva un plan sobre cómo espera que se desarrolle cada encuentro.
Después del partido, el cuerpo técnico revisa lo sucedido y analiza tanto el comportamiento del Como como las decisiones del rival.
Fàbregas considera que su capacidad para estudiar los encuentros ha mejorado notablemente desde que dejó de ser futbolista.
Además, cuenta con un equipo de trabajo que participa en el análisis táctico y estructural.
El proyecto ha acelerado su crecimiento hasta alcanzar la Champions League. El club debutó en la competición con una contundente victoria 4-1 ante el Leipzig, en un partido dirigido por Fàbregas.
Ahora el reto consiste en mantener esa evolución mientras el equipo compite en varios frentes.
La idea del entrenador español no cambia: formar jugadores ambiciosos, desarrollar una identidad reconocible y construir un Como capaz de crecer sin renunciar a su estilo.
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